KESER, H. 2021. İş Sözleşmesinin İşçinin Hastalanarak Rapor Alması Sonucu Ortaya Çıkan Devamsızlık ve Sonrasındaki Performans Düşüklüğü Sebebi ile İşverence Feshi. SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.45 , 45-74.

KESER, H., (2021). İş Sözleşmesinin İşçinin Hastalanarak Rapor Alması Sonucu Ortaya Çıkan Devamsızlık ve Sonrasındaki Performans Düşüklüğü Sebebi ile İşverence Feshi. SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.45, 45-74.

KESER, HAKAN. "İş Sözleşmesinin İşçinin Hastalanarak Rapor Alması Sonucu Ortaya Çıkan Devamsızlık ve Sonrasındaki Performans Düşüklüğü Sebebi ile İşverence Feshi," SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.45, 45-74, 2021

KESER, HAKAN. "İş Sözleşmesinin İşçinin Hastalanarak Rapor Alması Sonucu Ortaya Çıkan Devamsızlık ve Sonrasındaki Performans Düşüklüğü Sebebi ile İşverence Feshi." SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.45, pp.45-74, 2021

KESER, H. (2021) . "İş Sözleşmesinin İşçinin Hastalanarak Rapor Alması Sonucu Ortaya Çıkan Devamsızlık ve Sonrasındaki Performans Düşüklüğü Sebebi ile İşverence Feshi." SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.45, pp.45-74.

@article{article, author={HAKAN KESER}, title={İş Sözleşmesinin İşçinin Hastalanarak Rapor Alması Sonucu Ortaya Çıkan Devamsızlık ve Sonrasındaki Performans Düşüklüğü Sebebi ile İşverence Feshi}, journal={SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ}, year=2021, pages={45-74} }