E. TOLAY, "Paternalist Liderlik Algılamalarının Yöneticiye Duygusal Güven ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkileri," International Conference on Applied Economics and Finance Extended with Social Sciences (e-ICOAEF VII) , Turkey, pp.48-49, 2020
TOLAY, E. 2020. Paternalist Liderlik Algılamalarının Yöneticiye Duygusal Güven ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkileri. International Conference on Applied Economics and Finance Extended with Social Sciences (e-ICOAEF VII) , (Turkey), 48-49.
TOLAY, E., (2020). Paternalist Liderlik Algılamalarının Yöneticiye Duygusal Güven ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkileri . International Conference on Applied Economics and Finance Extended with Social Sciences (e-ICOAEF VII) (pp.48-49). , Turkey
TOLAY, EBRU. "Paternalist Liderlik Algılamalarının Yöneticiye Duygusal Güven ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkileri," International Conference on Applied Economics and Finance Extended with Social Sciences (e-ICOAEF VII), Turkey, 2020
TOLAY, EBRU. "Paternalist Liderlik Algılamalarının Yöneticiye Duygusal Güven ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkileri." International Conference on Applied Economics and Finance Extended with Social Sciences (e-ICOAEF VII) , Turkey, pp.48-49, 2020
TOLAY, E. (2020) . "Paternalist Liderlik Algılamalarının Yöneticiye Duygusal Güven ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkileri." International Conference on Applied Economics and Finance Extended with Social Sciences (e-ICOAEF VII) , Turkey, pp.48-49.
@conferencepaper{conferencepaper, author={EBRU TOLAY}, title={Paternalist Liderlik Algılamalarının Yöneticiye Duygusal Güven ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkileri}, congress name={International Conference on Applied Economics and Finance Extended with Social Sciences (e-ICOAEF VII)}, city={}, country={Turkey}, year={2020}, pages={48-49} }