E. Tolay Et Al. , "Akademik Çalışma Ortamında Yapısal ve Psikolojik Güçlendirmenin Duygusal Bağlılık ve İş Doyumu Üzerindeki Etkileri," EGE ACADEMIC REVIEW , vol.12, no.4, pp.449-465, 2012
Tolay, E. Et Al. 2012. Akademik Çalışma Ortamında Yapısal ve Psikolojik Güçlendirmenin Duygusal Bağlılık ve İş Doyumu Üzerindeki Etkileri. EGE ACADEMIC REVIEW , vol.12, no.4 , 449-465.
Tolay, E., Sürgevil Dalkılıç, O., & Topoyan, M., (2012). Akademik Çalışma Ortamında Yapısal ve Psikolojik Güçlendirmenin Duygusal Bağlılık ve İş Doyumu Üzerindeki Etkileri. EGE ACADEMIC REVIEW , vol.12, no.4, 449-465.
Tolay, EBRU, OLCA SÜRGEVİL DALKILIÇ, And MERT TOPOYAN. "Akademik Çalışma Ortamında Yapısal ve Psikolojik Güçlendirmenin Duygusal Bağlılık ve İş Doyumu Üzerindeki Etkileri," EGE ACADEMIC REVIEW , vol.12, no.4, 449-465, 2012
Tolay, EBRU Et Al. "Akademik Çalışma Ortamında Yapısal ve Psikolojik Güçlendirmenin Duygusal Bağlılık ve İş Doyumu Üzerindeki Etkileri." EGE ACADEMIC REVIEW , vol.12, no.4, pp.449-465, 2012
Tolay, E. Sürgevil Dalkılıç, O. And Topoyan, M. (2012) . "Akademik Çalışma Ortamında Yapısal ve Psikolojik Güçlendirmenin Duygusal Bağlılık ve İş Doyumu Üzerindeki Etkileri." EGE ACADEMIC REVIEW , vol.12, no.4, pp.449-465.
@article{article, author={EBRU TOLAY Et Al. }, title={Akademik Çalışma Ortamında Yapısal ve Psikolojik Güçlendirmenin Duygusal Bağlılık ve İş Doyumu Üzerindeki Etkileri}, journal={EGE ACADEMIC REVIEW}, year=2012, pages={449-465} }