SEZGİN, O. B. Et Al. 2014. Örgütsel Değişim Sinizmi: Çalışanların Değişime Karşı Tutumlarının İncelenmesine Yönelik Bir Odak Grup Çalışması. 2. Örgütsel Davranış Kongresi , (Kayseri, Turkey), 499-508.

SEZGİN, O. B., TOLAY, E., & SÜRGEVİL DALKILIÇ, O., (2014). Örgütsel Değişim Sinizmi: Çalışanların Değişime Karşı Tutumlarının İncelenmesine Yönelik Bir Odak Grup Çalışması . 2. Örgütsel Davranış Kongresi (pp.499-508). Kayseri, Turkey

SEZGİN, OYTUN, EBRU TOLAY, And OLCA SÜRGEVİL DALKILIÇ. "Örgütsel Değişim Sinizmi: Çalışanların Değişime Karşı Tutumlarının İncelenmesine Yönelik Bir Odak Grup Çalışması," 2. Örgütsel Davranış Kongresi, Kayseri, Turkey, 2014

SEZGİN, OYTUN B. Et Al. "Örgütsel Değişim Sinizmi: Çalışanların Değişime Karşı Tutumlarının İncelenmesine Yönelik Bir Odak Grup Çalışması." 2. Örgütsel Davranış Kongresi , Kayseri, Turkey, pp.499-508, 2014

SEZGİN, O. B. TOLAY, E. And SÜRGEVİL DALKILIÇ, O. (2014) . "Örgütsel Değişim Sinizmi: Çalışanların Değişime Karşı Tutumlarının İncelenmesine Yönelik Bir Odak Grup Çalışması." 2. Örgütsel Davranış Kongresi , Kayseri, Turkey, pp.499-508.

@conferencepaper{conferencepaper, author={OYTUN BORAN SEZGİN Et Al. }, title={Örgütsel Değişim Sinizmi: Çalışanların Değişime Karşı Tutumlarının İncelenmesine Yönelik Bir Odak Grup Çalışması}, congress name={2. Örgütsel Davranış Kongresi}, city={Kayseri}, country={Turkey}, year={2014}, pages={499-508} }