Y. AKGÜNDÜZ Et Al. , "Örgütsel Destek Algısı, İş Stresi, İşin Anlamlılığı ve Proaktif Kişilik Özelliklerinin Otel Çalışanların Yaratıcılığına Etkisi: Beş Yıldızlı Bir Otel Çalışanlarında Uygulama," Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , pp.50-68, 2017
AKGÜNDÜZ, Y. Et Al. 2017. Örgütsel Destek Algısı, İş Stresi, İşin Anlamlılığı ve Proaktif Kişilik Özelliklerinin Otel Çalışanların Yaratıcılığına Etkisi: Beş Yıldızlı Bir Otel Çalışanlarında Uygulama. Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , 50-68.
AKGÜNDÜZ, Y., ADAN, Ö., & ALKAN, C., (2017). Örgütsel Destek Algısı, İş Stresi, İşin Anlamlılığı ve Proaktif Kişilik Özelliklerinin Otel Çalışanların Yaratıcılığına Etkisi: Beş Yıldızlı Bir Otel Çalışanlarında Uygulama. Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , 50-68.
AKGÜNDÜZ, YILMAZ, ÖZGE ADAN GÖK, And CEYLAN ALKAN. "Örgütsel Destek Algısı, İş Stresi, İşin Anlamlılığı ve Proaktif Kişilik Özelliklerinin Otel Çalışanların Yaratıcılığına Etkisi: Beş Yıldızlı Bir Otel Çalışanlarında Uygulama," Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , 50-68, 2017
AKGÜNDÜZ, YILMAZ Et Al. "Örgütsel Destek Algısı, İş Stresi, İşin Anlamlılığı ve Proaktif Kişilik Özelliklerinin Otel Çalışanların Yaratıcılığına Etkisi: Beş Yıldızlı Bir Otel Çalışanlarında Uygulama." Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , pp.50-68, 2017
AKGÜNDÜZ, Y. ADAN, Ö. And ALKAN, C. (2017) . "Örgütsel Destek Algısı, İş Stresi, İşin Anlamlılığı ve Proaktif Kişilik Özelliklerinin Otel Çalışanların Yaratıcılığına Etkisi: Beş Yıldızlı Bir Otel Çalışanlarında Uygulama." Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , pp.50-68.
@article{article, author={YILMAZ AKGÜNDÜZ Et Al. }, title={Örgütsel Destek Algısı, İş Stresi, İşin Anlamlılığı ve Proaktif Kişilik Özelliklerinin Otel Çalışanların Yaratıcılığına Etkisi: Beş Yıldızlı Bir Otel Çalışanlarında Uygulama}, journal={Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi}, year=2017, pages={50-68} }