C. GÜLER And S. DEMİRKAYA, "Çalışma Yaşamında İşçinin Kişilik Haklarının Korunması Bağlamında ILO’nun 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesinin Değerlendirilmesi," Çalışma ve Toplum , no.71, pp.2753-2796, 2021
GÜLER, C. And DEMİRKAYA, S. 2021. Çalışma Yaşamında İşçinin Kişilik Haklarının Korunması Bağlamında ILO’nun 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesinin Değerlendirilmesi. Çalışma ve Toplum , no.71 , 2753-2796.
GÜLER, C., & DEMİRKAYA, S., (2021). Çalışma Yaşamında İşçinin Kişilik Haklarının Korunması Bağlamında ILO’nun 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesinin Değerlendirilmesi. Çalışma ve Toplum , no.71, 2753-2796.
GÜLER, CEYHUN, And SEHER DEMİRKAYA. "Çalışma Yaşamında İşçinin Kişilik Haklarının Korunması Bağlamında ILO’nun 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesinin Değerlendirilmesi," Çalışma ve Toplum , no.71, 2753-2796, 2021
GÜLER, CEYHUN And DEMİRKAYA, SEHER. "Çalışma Yaşamında İşçinin Kişilik Haklarının Korunması Bağlamında ILO’nun 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesinin Değerlendirilmesi." Çalışma ve Toplum , no.71, pp.2753-2796, 2021
GÜLER, C. And DEMİRKAYA, S. (2021) . "Çalışma Yaşamında İşçinin Kişilik Haklarının Korunması Bağlamında ILO’nun 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesinin Değerlendirilmesi." Çalışma ve Toplum , no.71, pp.2753-2796.
@article{article, author={CEYHUN GÜLER And author={SEHER DEMİRKAYA}, title={Çalışma Yaşamında İşçinin Kişilik Haklarının Korunması Bağlamında ILO’nun 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesinin Değerlendirilmesi}, journal={Çalışma ve Toplum}, year=2021, pages={2753-2796} }