B. Yanar Bayam And P. Süral Özer, "Dönüşümcü Liderlik Tarzı ve Lider-Üye Etkileşiminin İnovatif Çalışma Davranışına Etkisi: Sistematik Bir Derleme Çalışması," JOURNAL OF BUSINESS IN THE DIGITAL AGE , vol.6, no.1, pp.13-32, 2023
Yanar Bayam, B. And Süral Özer, P. 2023. Dönüşümcü Liderlik Tarzı ve Lider-Üye Etkileşiminin İnovatif Çalışma Davranışına Etkisi: Sistematik Bir Derleme Çalışması. JOURNAL OF BUSINESS IN THE DIGITAL AGE , vol.6, no.1 , 13-32.
Yanar Bayam, B., & Süral Özer, P., (2023). Dönüşümcü Liderlik Tarzı ve Lider-Üye Etkileşiminin İnovatif Çalışma Davranışına Etkisi: Sistematik Bir Derleme Çalışması. JOURNAL OF BUSINESS IN THE DIGITAL AGE , vol.6, no.1, 13-32.
Yanar Bayam, Burcu, And PINAR SÜRAL ÖZER. "Dönüşümcü Liderlik Tarzı ve Lider-Üye Etkileşiminin İnovatif Çalışma Davranışına Etkisi: Sistematik Bir Derleme Çalışması," JOURNAL OF BUSINESS IN THE DIGITAL AGE , vol.6, no.1, 13-32, 2023
Yanar Bayam, Burcu Y. And Süral Özer, PINAR S. . "Dönüşümcü Liderlik Tarzı ve Lider-Üye Etkileşiminin İnovatif Çalışma Davranışına Etkisi: Sistematik Bir Derleme Çalışması." JOURNAL OF BUSINESS IN THE DIGITAL AGE , vol.6, no.1, pp.13-32, 2023
Yanar Bayam, B. And Süral Özer, P. (2023) . "Dönüşümcü Liderlik Tarzı ve Lider-Üye Etkileşiminin İnovatif Çalışma Davranışına Etkisi: Sistematik Bir Derleme Çalışması." JOURNAL OF BUSINESS IN THE DIGITAL AGE , vol.6, no.1, pp.13-32.
@article{article, author={Burcu Yanar Bayam And author={PINAR SÜRAL ÖZER}, title={Dönüşümcü Liderlik Tarzı ve Lider-Üye Etkileşiminin İnovatif Çalışma Davranışına Etkisi: Sistematik Bir Derleme Çalışması}, journal={JOURNAL OF BUSINESS IN THE DIGITAL AGE}, year=2023, pages={13-32} }